
汤泰青
黑龙江省工业学院,黑龙江 鸡西 158100
摘要:针对电气专业实践任务分散、课程与竞赛分离及考核偏重结果等问题,构建分年级四阶递进培养模式。依据学生知识基础与工程能力,将培养过程划分为入门、基础、综合和迁移阶段,并将赛题、作品及故障案例转化为课程资源。课堂教学采用工程任务组织,校企双方共同提供项目约束,多元评价关注个人贡献与技术证据。成效检验设置统一任务和连续记录,年度修订依据项目完成情况、设备投入及学生能力变化确定资源保留范围,为电气专业应用型人才培养提供可执行方案。
关键词:赛教融合;电气专业;应用型人才;实践教学
参考文献:
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