
黄安楠
重庆交通职业学院,重庆 402247
摘要:随着装备制造业由传统向现代的转变,复合型人才的要求也越来越高,高职层次技术技能人才培养存在的问题是重理论轻实践、课程内容和岗位标准脱节、校企协同教育等。本文以产教融合为主轴,用协同育人理论、能力本位教育理论来创建以治理层、载体层、运行层、保障层为四层一体的实验班培养模式,用产业学院、现场工程师学院做两个载体,实行工学交替式的三个阶段、四个交替,给五金支撑和多元评价闭环做配套。经实践证明,此种方式可以有效地提升学生工艺改进能力、数字应用水平、岗位转岗能力,就业率和企业满意度都有所改善,可以给高职装备制造类专业加深产教融合赋予可行、可推广的操作范例。
关键词:装备制造业;高技能人才;实验班;产教融合;培养模式;现代学徒制
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